《第一店长》经营管理班课程系统  

第一项修炼:心灵智慧

如何做一个有爱有感恩的领袖

EQ管理

挖掘内在潜力，超越自我

格局与个人领袖魅力的提升

坚韧－－倍增人生的成就

第二项修炼:领导策略

带人带心的领导艺术！

构建顶尖团队的实操技巧！

东方智慧与领导境界！

塑造领袖的个人魅力与威信的方法！

决策思维引领成长曲线！

如何高效开展各种门店会议

团队高效沟通的技巧

第三项修炼: 人才选留

店长应具备的人才制胜战略（选用育留）

感召优秀人才的18种策略

如何看人不走眼的选人法则

如何留住核心员工的制胜秘诀

如何处理问题员工的高效法则

管理中导致员工流失的常见误区

如何培养核心储备干部

第四项修炼:团队激励

高层管理的激励法则

28种门店最实用的激励策略

信心管理的技巧

员工忠诚度的管理策略

团队激励用到的表格和工具

第五项修炼:目标绩效

如何开好激励人心的月目标启动大会

如何检查与激励高效达成目标

如何设定目标，分解目标，制定计划   

高效的门店绩效评估的方法

高效的门店绩效考核的方法

第六项修炼: 团队执行力

执行不力的根源分析

教你的员工成为借口终结者     

如何合理授权

怎样执行兼顾制度和人性化

怎样建设标准化制度流程   

如何培养执行型人才