会员登录|免费注册|忘记密码|管理入口 返回主站||保存桌面|手机浏览|联系方式|购物车
企业会员第1年

厦门市湖里区迪仔造型机构  
加关注0

洗发、剪发、烫发、染发、护发等。

搜索
联系方式


请先 登录注册 后查看


荣誉资质
  • 暂未上传
友情链接
  • 暂无链接
新闻中心
  • 暂无新闻
站内搜索
 
商品分类
  • 暂无分类
首页 > 人才资讯 > 招聘:美发师、中工、助理、学徒、收银员
人才资讯
招聘:美发师、中工、助理、学徒、收银员
2010-07-02IP属地 福建3478
行业 美发店 职位 美发店
招聘部门 美发人才部 招聘人数 30人
工作地区 工作性质 不限
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 不限 工作经验 不限
年龄要求 17岁以上 待遇水平 1000-4500元/月
更新日期 2011-10-11 有效期至 长期有效
职位描述

美发助理有经验者优先。
   本店为迪仔造型大型连锁机构,正处于发展上升阶段,急需发型师、烫染师十名、助理十名、学徒数名。期待有您的加入!我们将为您创造一个良好的环境,一起期待美好的明天。
    熟手1500----4000元。生手可培训。本店福利待遇好。
    表现出众的,有机会提升管理,并由店内出资进行学习深造。

                      员工工资制度
一:发型师;新来发型师试工期为10天(工资按每天30元保底).试工期过后如录用
方案1;保底3月1000-1500,提成非点活25%,点活35%(必须签1年合同.有学习机会)。
方案2;无保底,提成非点活25%,点活35%(不需签合同.无学习机会)。
二:发型师工资增长
方案1;干满一年提成加2个百分点,二年在加3个百分点。
方案2;达到每月点活率到300下水牌剪发20元,在方案1基础上在加2个百分点,干满2年在加3个百分点。
三;技师;新来技师试工期为10天(工资按每天10元.无提成)试工期过后如录用
方案1;底薪300加提成5%(必须签1年合同.有学习机会)
方案2;底薪300加提成5%(不需签合同.无学习机会)
四:技师工资增长
干满半年底薪提到400元,一年提成加3个百分点。
五;技师成长制度
干满半年后经考核合格,开始培养见习发型师(本店提供技师提见习发型师课程),经考核合格1年后提见习发型师。(见习发型师上牌.提成按20%),半年后经考核后合格升发型师。(提供见习发型师升发型师课程)。
以上签协议者优先
六;助理;新来助理试工期为10天(工资10元).试工期过后如录用
工资按每月800-2500元
七;助理成长制度
经考核合格升技师