行业：美发店
职位：美发店
部门：美发人才部
人数：30人
性质：不限
性别：不限
婚姻：不限
学历：不限
经验：不限
年龄：17岁以上
待遇：￥1000-4500元/月
美发助理有经验者优先。
本店为迪仔造型大型连锁机构，正处于发展上升阶段，急需发型师、烫染师十名、助理十名、学徒数名。期待有您的加入！我们将为您创造一个良好的环境，一起期待美好的明天。
熟手1500----4000元。生手可培训。本店福利待遇好。
表现出众的，有机会提升管理，并由店内出资进行学习深造。
员工工资制度
一：发型师；新来发型师试工期为10天（工资按每天30元保底）.试工期过后如录用
方案1；保底3月1000-1500，提成非点活25%，点活35%（必须签1年合同.有学习机会）。
方案2；无保底，提成非点活25%，点活35%（不需签合同.无学习机会）。
二：发型师工资增长
方案1；干满一年提成加2个百分点，二年在加3个百分点。
方案2；达到每月点活率到300下水牌剪发20元，在方案1基础上在加2个百分点，干满2年在加3个百分点。
三；技师；新来技师试工期为10天（工资按每天10元.无提成）试工期过后如录用
方案1；底薪300加提成5%（必须签1年合同.有学习机会）
方案2；底薪300加提成5%（不需签合同.无学习机会）
四：技师工资增长
干满半年底薪提到400元，一年提成加3个百分点。
五；技师成长制度
干满半年后经考核合格，开始培养见习发型师（本店提供技师提见习发型师课程），经考核合格1年后提见习发型师。（见习发型师上牌.提成按20%），半年后经考核后合格升发型师。（提供见习发型师升发型师课程）。
以上签协议者优先
六；助理；新来助理试工期为10天（工资10元）.试工期过后如录用
工资按每月800-2500元
七；助理成长制度
经考核合格升技师