发廊中的老板-员工与顾客
老板与员工 发廊里有三种人：老板，员工，顾客组成。其中老板和员工同构架了一个为顾客创造和服务的场所-发廊。在过去，如果你想投资
0评论2011-01-05716
美发店烫发促销活动应该怎么搞
一个设计、执行妥当的促销活动可以实现发廊当月业绩提升,并可延续效益.那么什么样的活动可达效果呢？在此举例为大家说明。（一） 促销
0评论2011-01-05710
全体美容导师的心声
在路上我们依然在路上我们永远在路上曾经有人问我们：你们这批女孩子怎么啦？天天在外面跑来去的不累吗？我说：不累。因为我们习
0评论2013-03-13706
提示美发人必需经历的四个阶段
对于每个一穷二白的美发行业白手创业者而言,其成功的前提都有着一段超出常人的艰辛过程.这个过程有长有短，必须走好三个递进的阶
0评论2013-05-03704
发型师求职注意的八大事项
发型师求职要注意什么，有什么注意事项呢，今天我们来谈一下。发型师求职第一点：穿着服饰，人与人见面在三秒中之内就决定一个人的印象，所
0评论2011-01-13703
美发店要明确自己的立场,再行动
美发店经营管理-美发店要明确自己的立场,再行动在美发行业淡季的时候，店长通常都会去找资料，去培训班培训，来增强自身的管理能力、小店去听大店传经，中国人去听外国人教训，完全照着他的方式来做， 那不好意思，
0评论2018-03-15701
美发店如何才能招到最适合自己的员工
每个店都在招聘人才，好的空间就有越多的人向往，竞争自然激烈。但是很多店为什么却迟迟招不到人呢？其实答案很简单，美发店的经营者在寻找更好的人才，现有的人无法帮助店里进步，推动店里的发展。当你看到招聘告示
0评论2018-03-15697
顾客心理与服务接待
人在进入成年之后，大都不愿意让不熟悉的人去摸自己的头。但有一种情况是例外，就是进美发店理发，顾客会自觉自愿的让发型师去摸他的头为他设计发型。因此在美发师和顾客之间就形成了一种非常特殊的亲密关系。所以
0评论2018-03-15693
美发培训的分类及内容
1.职前培训 美容美发店录用新职工后，在正式上岗之前要对新员工进行培训，以便更好地进行顾客服务活动，新员工的培训主要有以下几项内
0评论2011-08-20688
发廊员工手册（1）
各行各业都有员工手册，发廊员工手册也是比不可少的。员工手册可以成为发廊员工平时生活、工作的行为准则。本《员工手册》按内容分
0评论2011-08-27688
