美容美发店在人员配备上应是严格有序的。一般美容美发店应配备有管理人员(经理)、美容美发师、咨询接待人员、收银员、的销员、后勤人员及保安。每个美容美发店应视自己店的规模和需要进行人员配备。如果你的店面不大，可以按照少而精的原则配备员工，一般来说应配备如下人员:经理、美容美发师、咨询接待兼收银员、后勤人员。美容美发店在招聘员工的过程中，始终要努力使美容美发店的发展目标和需要与应聘者的个人目标和需要协调统一起来。一个美容美发店能否吸引人们前来应聘，取决于许多因家。其中主要有美容美发店的目标与发展前景、形象与声讲、工资福利待遇、培训和提拔机会、工作地点与条件、空缺的职位类别等。美容美发店对应聘者的吸引力取决于上述各种因索的综合平衡。美容美发店招聘员工可以有多种渠道: (1)在媒体上投放招聘广告及宣传活动。(2)到各种教育、培训机构.如大中专院校、堵训中心等去招聘人才。(3)借助各种就业机构.如到劳务市场、人才交流中心等挑选人才。(4)其他途径，如朋友推荐、员工自荐等。 发型涉及网是发型师网上学习的新天地，本网站集合了美发论坛、发型设计、剪发视频、烫发视频、染发视频、吹风造型视频、剪发技巧、染发技巧、烫发技巧、染发理论、吹风造型、发型师沟通话术、陶瓷烫、最新发型图片等栏目，是开拓美发师、发型师学习的新途径，学习最新发型扎法、最新发型设计就上发型涉及网。
