发型师剪发技术与自信是提升业绩关键

   2011-09-02 IP属地 江苏美容美发商机xs1234020
核心提示:剪发技术教学是从何时盛行,我说不出所以然!每次学生问我,老师:我家设计师技术很好,为什么业绩做不高?真是让我无言以对。我知道现场营业
剪发技术教学是从何时盛行,我说不出所以然!每次学生问我,老师:我家设计师技术很好,为什么业绩做不高?真是让我无言以对。我知道现场营业项目有七种以上,不是剪发技术单项而已。首先探讨技术很好业绩做不高的因素!每一项技术都是要费心学习,决不可能一项技术搞定所有消费。大部分称赞技术好皆指剪发单项消费,那其他消费呢?在与学生互动中,业绩的盲点都在技术经验值的部份出问题,从生存技能剪,吹2大项目外,在技术练习方面,四小项共需4000次经验值,以现场顾客为练习对象,技术成熟所需时间约3-5年,等技术成熟,雄心壮志也被磨损的差不多,当然对美发业的感觉就是耗时间没前途。在现场个人非常重视速度,训练上更是要求速度,以剪发为例,12分能剪一款发型是基本教练,60分钟内更需剪出不同发型5款为入门,这是助理12-18个月后将升设计师的水准(依年龄成熟度给予不同的规划),可见速度训练及技术熟练度的重要性。更多8-12万设计师业绩无法突破,除在技术变化不稳定外“速度”也是大家遇到的相同问题。在我上课过程中常提起;学会知识与技能会让你微笑,少了训练会让你流泪!既然是谈剪发训练,就从如何快速入门谈起!剪发技术练习中,细腻的分割动作是少不了。头是圆的,光是发片所提的角度,是与头颅平行的45 °,还是手指的45 °,是正斜线还是逆斜线,就让学生(雾煞煞)无法融会贯通,提发片的角度,方位,顺向,逆向,剪发时是用指头的外围裁剪或是用内围裁剪,都会产生精准度误差的状况,也是让学生迷惘的主因。分享改良的剪发方式及训练模式,文字叙述可能无法完全了解,多体会几次一定能帮上忙。头型既然是圆的,除剪发外0 °,15 °-90 °的发型皆适用。以顾客或练习人头为中心点,分为前后两区,头颅前区再分为ü形区及左右两区共三区,头颅后区分为三区,第一区分线在枕骨点,第二区分线在耳际上,第三区为耳际上至顶部点。裁剪时重点在于操作者站立姿势,两手臂需张开,以平行的方式拉提角度,以假人头为练习对象时,头颅后第一区角度拉提为15℃以上开始裁剪2-3公分,剪左边时站在右边裁剪,剪右边时站在左边裁剪,剪中间时站人头的前方,裁剪时一律使用指间外侧(手背)部分,第二区拉提角度以第一区长度为基准,使用相同的方式剪裁,第三区拉提角度与第二区相同,如无头发可剪就放下剪左右侧区(角度抬高时是常有的现象),剪前区左侧站在人头正后面,剪前区右侧站在人头正前面,如剪右侧操作者依然站在人头正后面需抬高左手并压低角度,让他形成圆型。简单讲就是绕者人头以360度转圆圈,这样可以避免剪发的长度误差及发片的厚薄度产生,从15 °-90 °都可以用相同模式练习,一颗人头的经济效益至少练习15次以上,进阶版在以角度的组合作为练习, 20颗人头练习完,一定会让你的剪发又快又精准。当然,使用这种教学模式,基本的分发片练习,握刀手法,发片角度的拉提,都需要熟练,这种训练模式教导的老师也轻松,只需测时间就可,标准为12分钟以下。这套训练模式已经帮助至少上百位设计师业绩突破6万,业绩不是难题,业绩问题出自于技术自信,找到方法,相同的招式训练1000次,不成功都很难。  
 
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