管理天敌是唠叨

管理天敌是唠叨 管理箴言：话多了就会有说错的可能。管理者说话要一言九鼎，话太多，分量就会变轻。 实务操作 太爱说话是情绪外泄的表现，说明内在的承受力有限，常常有憋不住的感觉。一个人如果整天叽叽喳喳，就会让人怀疑他没有思想，没有城府，有点什么都非得倒出来。说话太多，总让人感觉浅薄。 领导艺术之一，就是在下级面前只是点头、微笑、听汇报，只偶尔说一个好，至于好什么，那就得靠你自己去想了。体会领导那个好，或者文件上一个阅，从来就是当好下级的基本功。如果有什么想法都劈里啪啦倒出来，那领导还是领导吗？ 总是谈论琐碎事情的管理者是不会让人敬畏的，太唠叨的老板也是不会让职员尊重的。言多必失，一言九鼎，话太多，分量就会变轻。越重要的人物就越是要稳重，因为他身处在那个重要的位置上，一举一动，甚至一个脸色都会产生重大的影响，不能不慎。 当然，老板也有滔滔不绝的时候，但那绝对不是随随便便的言论。理性的言论让人佩服，就是轻松的玩笑也体现着幽默和修养。有智慧的语言和脱口而出的叽叽喳喳是有区别的。 《圣经-箴言》说：智慧使人得到荣耀，愚昧的人高升也受到羞辱。在人生的道路上，一切成功都离不开智慧和忍耐。管理者一定要记住，唠叨是管理的天敌。