500家美联会员店招募中,辉煌从这里铸就……
一个美发店生意的好坏,取决于店里的业绩,
而业绩的高低,来自于你的员工。
员工的业绩,则来自于所服务的顾客。
会员卡顾客数量的多与少,客单价消费的高与低,直接关系着店里业绩的好与坏。
在美发行业竞争日益激烈的情况下,如何拥有更多的会员,吸引锁定更多的办卡顾客,是每一个老板关注的问题。
当老板制定好业绩目标,同时给店里的店长和员工都指定好个人目标时,还应该给他一个方式和足够的资源去完成。
如果每天进店20个顾客,员工又如何去去完成目标?
又如何不离职跳槽呢?
如果每天都很忙,能赚钱,又能学到东西,将来还可以持有股份,开分店等等等等,那又是什么结果呢?
巧妇难为无米之炊,相信大家都明白这个道理,我们又有什么资格去要求员工,而不要求自己呢?
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