美发店赚钱本来很容易,但是为什么很多的美发店都在亏钱呢?美发店管理并不难,但是为什么很多老板都感觉不好管理呢?众多原因所在,主要原因还在于老板的思维和做事方式。
第一:老板每天做着与业绩无关的事,与店面发展相矛盾的事。
赚钱靠的是顾客,顾客满意靠的是技术,技术专业依靠流程体现,流程靠固定的团队来完成。所以我们赚钱一抓开拓顾客,二抓技术,三抓管理流程,四抓员工稳定。但是我们的老板平时都在抓卫生,抓考勤,抓毛巾,做着漏西瓜捡芝麻的事情。另外留住员工靠的是尊重员工,提供好的学习和食宿条件,但是看看我们老板靠的是压制员工,留押金。
第二:老板每天学着不实用的课程。
每天学习成功学,气氛学,厚黑学,业绩学......,但是讲课的老师都从来没有在这个行业混过,他怎么可以教你学习到行业的知识呢?大家课程听完之后,第一天落泪是因为被现场气氛感染了,第二天落泪因为发现上当受骗了。所以劝大家要踏踏实实的去学习做人学,实战学,方法学。
老板用来自测自己的店面发展前景:(如果占据了五条就离关门不远了)
美发店店面位置与顾客定位选择不好,很难赚钱。
美发店团队实力与店面等级不匹配,很难赚钱。
美发店老板不懂经营管理只会玩剪刀,很难赚钱。
美发店始终流失员工没有给员工提供发展平台很难赚钱。
美发店没有培训技术与流程的系统,很难赚钱。
美发店老板只会管理卫生与考勤监督员工,很难赚钱。
美发店总依靠做活动吸引顾客,很难赚钱。
美发店缺少顾客进门就说季节原因,很难赚钱。
美发店员工不学习没能力,很难赚钱。
美发店老板好高骛远很难赚钱。