发型师求职要注意什么，有什么注意事项呢，今天我们来谈一下。
发型师求职第一点：穿着服饰，人与人见面在三秒中之内就决定一个人的印象，所以你的穿着决定你的档次。其次，要善于了解自己，包括专业美发知识、美发技术、个人性格、爱好以及身体状况等。
发型师求职第二点：要了解你所在城市的消费水平和当地美发市场现状，及工资待遇的一些情况，做到心中有数。有针对的去应聘，成功几率更多，正所谓我们不打无准备的仗。
发型师求职第三点：充满自信，在了解自己技术和工作的基础上，再去求职。所谓自信，就是自己知道自己能做多少事情。争取做到不妄言、不狂言。自己做了2年你对发廊老板说做了5年，那是自欺欺人。既然他可以开店，一定有很多年的工作经验，所以你的谎言，不能为你带来任何益处。品德是决定你是否能留下来的一个重要因素。即使技术差点，品德好你应聘成功的几率还是非常大。很多时候，技术优秀的发型师会被老板开除，因为品德、人品有问题。所以，敞开胸怀，展现真实自我。
发型师求职第四点：避免开口问薪水——冲钱来工作。你的工资来自你的能力，能力有多大，工资就有多高，所以不要问这个不太聪明的问题。应该，先把你的技术展示一下，再这个基础上，然后在谈工资，比较妥当。
发型师求职第五点：缺乏团队精神。很多时候发型师去应聘的时候，发廊负责人在忙，那么你有两个选择，第一，坐着等待。第二，起来协助其它发型师工作。比如：递杠子、接待。这样，你的行动为你证明了你的心态。细节永远决定成败。
发型师求职第六点：你的美发工具。工具和穿着一样决定你的档次。假设：你做美发三个月，然后去应聘，当你拿出你的剪刀，是几千元的，你觉得对方会怎么看你，应该是另眼相看。就算你做美发5年，一拿出剪刀几十元的，依然不是很有面子。工具不仅仅是剪发来用的，更是证明你身价的东西。好比，他开的奥迪，你开的奥拓。同样能走，但是哪个更有面子呢？
发型师求职第七点：口才。这一点做美发的人都应该知道，服务行业少不了与人打交道。永远记住一句话：技术创造发型，口才创造业绩。不知道怎么说？没关系，对于发型师与顾客打交道的语言很简单。之所与说简单，因为顾客能咨询我们的永远就是那些常见的技术问题，比如：我的发质细软，能否烫大卷？等。你可以在本站或者其它地方收集类似的资料，每天早晚练上一个小时，半个月保证你口才突飞猛进。
发型师求职第八点：不惧失败，剪坏发型重新再来。因为只有从失败中才可以获得更大的进步机会。聪明而没有雄心，就像老鹰没有翅膀。祝你成功！
